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电竞行业健康发企业数字化管理展须破解人才瓶颈

2020-01-23 04:15

电竞行业健康发展须破解人才瓶颈

电竞行业近年来的蓬勃发展一直吸引着人们的目光。据媒体报道,企业数字化管理近期,“电子竞技员”国家职业技能尺度开发启动会发布的数据显示,我国现有的电竞从业人数仅5万人,人才缺口高达50万。而在2019年4月,人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业,什么叫数据化管理其中“电子竞技员”等两个电竞新职业引起广泛关注。电竞行业似乎已融入日常生活,为何人才依然短缺?其实,作为新兴产业的电竞,也遇到了自身的发展困境:缺乏行业规范、尺度建设不健全等。电竞的发展势头虽然良好,许多人对于电竞产业依然有先入为主的成见。好比认为电竞是年轻人玩游戏,数据化管理的帮助吃的是青春饭,从业学历并不需要太高等。

在一些家长心中,电竞往往与过度沉迷游戏联系到一起,甚至认为鼓励电竞行业就等同于鼓励孩子玩游戏。社会上对于电竞行业从业者的目光审视,让一些家长不得失慎重考虑孩子的择业标的目的。近年来,销售数据把控的重要性许多高校纷纷开设电竞专业,但似乎在人才输送上,还未能与产业需求完美契合。高校热衷开设新兴专业,但学科师资、就业渠道和软硬件能力是否匹配电竞人才需要,仍需检验。作为文化产业的组成部分,销售话术的重要性电竞已经超越了游戏自己——它能够表现出青年一代对于电子竞技协作精神的认同。随着电竞行业发展势头渐强,中国代表队多次在国际电竞赛事上夺冠,社会对电竞的包涵度和认可度也有所改不雅观,电竞行业正在为更多人所接受。

从行业的角度来看,电竞行业上下游产业链条完善,涵盖电竞培训、游戏开发、直播解说、人才办理、推广销售等。多种类的产业需求拉动就业,其带来的社会效益和经济效益不容忽视。陪同电子竞技员等两个职业被认定为新职业,电子竞技的专业化和职业化是大势所趋。社会认同、市场激励、专业教育、产业扶持、人才聚集,电子竞技行业的发展少不了任何一环。陪同着新技术的普及,电竞形式将更加多样化。基于此,日后电竞行业对专业人才的需求也许会更大。

对于择业者、从业者关注的“青春饭”这一问题,行业应当建立必然的行业尺度和规范,让电竞行业往纵深发展。这一行业不仅需要年轻的电子竞技员,其所涉及的各类从业者也可以朝专业化发展转型,从而拉长从业者的职业周期。与此同时,高校提供的电竞教育需加强与现行电竞产业的精准匹配度。学界与业界广泛合作,以电竞教育为入口,积极为电竞产业提供专业、优秀的人才。人才培养和产业发展是相辅相成的,当一个产业链条足够成熟时,自然能吸引更多的专业人士加入。 

(责编:董思睿、毕磊)